При заработной палате в 172 583 рублей или больше в месяц женщина получит максимальный размер пособия по беременности и родам, рассказал aif.ru доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. В 2024 году он составляет для одноплодной беременности 565 562,20 рублей, для одноплодной беременности с осложнениями — 630 197,88 рублей, для многоплодной беременности — 783 707,62 рублей.
«Расчёт показывает, что заработная палата в предыдущие два года на уровне 172 583 рубля обеспечивает получение максимального размера пособия, — сказал Балынин. — При этом, учитывая особенности методики, правильнее будет отталкиваться от среднедневного заработка, а не от ежемесячной оплаты труда: максимальный среднедневной заработок, который будет использоваться для назначения пособия по беременности и родам в 2024 году равен 4 039,73 рублей».
Эксперт напомнил, что при расчете декретных выплат используется значение предельного размера базы обложения страховыми взносами. Например, если в 2023 году женщина за год заработала 2 млн рублей и столько же в 2024 году, то при расчёте пособия по беременности и родам будет учитываться за 2023 год 1 917 000 рублей — столько составляет предельный размер базы, а в 2024 году — 2 млн рублей, так как фактический заработок меньше предельного размера в 2 225 000 рублей.
«Чтобы определить сумму пособия по беременности и родам, которая будет назначена женщине, нужно отталкиваться не от текущего размера оплаты труда, а исторического: в предыдущие два года, — уточнил Балынин. — В 2024 году пособия назначается, исходя из заработка в 2022-2023 гг. Причём, если в один год заработная плата превышает предельный размер базы для обложения страховыми взносами, а в другой ниже него, то перенести суммы превышения с одного года на другой нельзя».
В 2025 году максимальный размер декретных выплат вырастет более чем на 40% к текущему году и составит 794 355,80 рублей, 885 139,32 рублей и 1 100 750,18 рублей. Получить эти суммы смогут женщины со среднедневным заработком за прошедшие два года в 5 673,97 рублей.
Ранее эксперт Маргарита Васюнина пояснила, что россияне имеют право работать и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Она отметила, что в силу вступили поправки в законодательство, которые сохраняют право на выплаты у одного из родителей (усыновителей, опекунов) или любого родственника, ухаживающего за ребенком, при выходе на работу на полный либо сокращенный рабочий день. Эксперт отметила, что правило распространяется и на случаи, когда человек работает на дому или в дистанционном режиме, либо вышел на работу к другому работодателю на полный или сокращенный рабочий день.
Оцените материал
